導入前の診断で効果を最大化
事前に現場課題のヒアリングと簡易診断を行い、研修シナリオを設計します。これにより、研修後に計測可能な行動指標を最初から定めることが可能です。
事例ダウンロード料金と導入の流れ
無料相談受付中
まずは実務課題から始めるリーダー育成
LeaderTopMindは実際のビジネス事例と再現性のあるシナリオ演習を組み合わせ、参加者が職場に持ち帰って使えるスキルに落とし込みます。講義中心ではなく、ロールプレイ、事例分析、個別フィードバックを通じて学習を定着させます。
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導入企業（事例ベース）
料金プラン
LeaderTopMindでは、企業規模や目的に合わせたプランを用意。まずは短期のパイロットで効果を検証し、段階的に拡張する導入を推奨します。詳細はお問い合わせください。
スタンダード
部門向けパッケージ
62200
JPY
月額
- 半日ワークショップ×2回
- ケース演習とフィードバック
- 行動計画作成支援
- 1か月のフォローアップ
- オンライン資料と演習テンプレート
プレミアム
エグゼクティブ向け集中支援
160000
JPY
月額
- 個別コーチング（6回）
- 経営課題に紐づくケース設計
- 個別リーダーシップ診断とパーソナライズド学習プラン（8週間の評価と進捗レビュー）
- 実務に直結するケーススタディ：社内政治、変革推進、ハイパフォーマンスチームの立ち上げなどのシナリオ演習
- 定期的な360度フィードバックの統合と行動変容に向けたフォローアップワークショップ
- ワークブック、テンプレート、シナリオ別チェックリストを含む実践リソースライブラリへのアクセス