実務で使えるリーダーを育てる — エグゼクティブコーチング

ケースベースの学びで即戦力化

LeaderTopMindのカリキュラムは実際の経営課題を模したケースとシナリオ演習に重点を置いています。受講者は自身の意思決定プロセスを検証し、講師や同期からのフィードバックを通じて修正行動を明確化します。具体的な事例で検証するため、研修後の職場適用がスムーズです。

プログラム構成と進行の流れ

• イントロダクション：現状診断と目標設定。組織の課題を定量・定性で整理します。
• ケース演習：実務に近いシナリオで意思決定の質を検証。ファシリテーションとコーチングを併用します。
• 実装サポート：行動計画の作成とフォローアップを通じて、研修成果を現場に定着させます。短期のパイロット実施で効果を測定します。